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招聘工具主要为国家认可学历的大专及以上学历结业生以及切合招聘岗位条件的人员且必须切合以下条件:
(一)坚持面向社会、公然招聘;
一、招聘原则
1、面试人员确定:根据相应岗位应聘人员笔试结果从高分到低分顺序凭据岗位招聘人数根据1:2比例确定各招聘岗位到场面试的人员名单最后一名如有数名考生笔试结果相同的一并确定为到场面试人选不足划定比例的按实际人数确定面试人选。
2、持二级修建师证书该考生综合考试结果上加3分合成考生总结果适用于工程治理岗。
二、招聘条件
4、对体检、考察泛起缺额的在同岗位面试人员中按考试最终结果从高分到低分依次等额递补递补不凌驾两次。
(一)具有中华人民共和国国籍;
联 系 人:汪主任
上午9:00—12:00下午13:30—5:00(周一至周五)。
此次招聘由笔试和面试组成由黄山市仁和人力资源服务有限公司卖力组织实施报考人员考试最终结果依照笔试结果50%、面试结果50%、加分项加分结果三部门合成确定。因考生小我私家原因未能定时到场的视为自动放弃。
(二)坚持考试、择优聘用;
(三)加分因素加分
三、招聘计划
2、报名时间:2021年01月14日 至 01月18日。
四、招聘岗位要求及报名方式
(4)二级修建师证书原件及复印件;
3、报考者应如实提交以下小我私家信息:
本次招聘人员设加分项
(二)面试(总分数100分)
(二)遵守宪法和执法;
3、考察事情根据祁门县阊宏建设开发有限公司有关划定举行。
笔试内容为综合知识。笔试时间和所在确定后由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生。
(1)本人的身份证原件及复印件;
由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者举行资格审查。资格审查事情贯串于招聘事情的全历程主要对报名人员提交的信息举行审核对不切合报名资格条件的给予取消相应环节资格处置惩罚。
(3)党员证明质料原件1份;
(二)资格审查
(5)近期一寸彩色免冠白底照片1张。
2021年01月14日
(2)学历学位证书的原件及复印件;
五、考试
2、面试人员少于或即是岗位招聘数的面试结果须到达60分以上。
黄山市仁和人力资源服务有限公司
(一)报名所在、时间及小我私家信息的提交
1、聘用人员的体检由黄山市仁和人力资源服务有限公司卖力组织聘用人员在体检历程中有意隐瞒影响任命的疾病或者病史的一经发现不予任命。
体检项目凭据祁门县阊宏建设开发有限公司事情需要确定。
(三)具有良好的品行;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法观察尚未做出结论的人员不得报考。
本次共招聘事情人员1名(详见附表)。
招聘接纳现场报名方式举行。
体检及格人员经用人单元考察切合岗位要求双方签订劳动条约试用期6个月试用期满及格的予以正式聘用薪酬按祁门县阊宏建设开发有限公司制度执行。
不及格的排除劳动关系。
(五)适应岗位要求的身体条件;
黄山市仁和人力资源服务有限公司凭据招聘计划数和报考人员考试最终结果从高分到低分按1:1的比例等额确定进入体检人员(如考生最终结果相同的按面试结果崎岖排序如仍相同的则接纳加试方式举行)。根据先体检后考察的顺序举行。
六、体检
(四)岗位所需的专业或技术条件;
1、党员该考生综合考试结果上加1分合成考生总结果适用于工程治理岗。
(一)笔试(总分数100分)
祁门县阊宏建设开发有限公司招聘事情人员通告
2、体检的用度由报考者负担。
七、聘用和待遇
祁门县阊宏建设开发有限公司为祁门都会建设投资开发有限公司下属全资子公司为县属国有企业主要负担本县投融资、都会建设等职责。
为加速推进公司人才队伍建设引进高素质专业技术人才经研究决议通过黄山市仁和人力资源服务有限公司为祁门县阊宏建设开发有限公司面向社会公然招聘事情人员有关事项通告如下:
3、面试结果保留到小数点后2位。面试时间和所在确定后由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生。
1、报名所在设在祁门县政务服务中心一楼大厅市仁和人力资源窗口。
附件:
祁门县阊宏建设开发有限公司2021年公然招聘事情人员岗位计划表
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