乡镇政府的公务员和县直部门的科员，都是公务员序列。公考公务员在实习期满之后，就是科员，其中中专和高中结业生到场事情，为服务员，三年考核及格，提升为科员；大专结业到场事情，定为科员，实习期一年；大学本科生和未获得硕士学位的研究生，到场事情定为科员，没有实习期；硕士研究生到场事情，定为副主任科员；博士学位到场事情，定为主任科员。科员是八个“非向导职务”之一，没有级别，一般科员、副股长、股长，其级别都是一样的。

新《公务员法》颁布实施后，科员被划分为一级科员和二级科员，刚到场事情为二级科员，实习期满提升为一级科员，大学本科结业到场事情，直接定为一级科员。乡镇公务员和县直部门公务员相比，事情更为繁重，事情情况也更为庞大，除个体机关人员外，都有包村任务，负担的事情五花八门，“三农”事情包罗的所有内容都要面临。乡镇的事情情况也更为艰辛，利益是有乡镇补，每月比县直事情人员能多拿二三百块钱，算是一种赔偿吧。

县直部门的事情情况稍好一些，事情内容也更为规范和单纯，只要相识和掌握部门行业内的业务事情即可，相比乡镇，生活情况更为便利。在提升前途上，乡镇和县直都是一样的，只要事情努力，被组织认可，就可以在县域内所有的党政、群团公务员岗位提拔任职，也可以提拔到事业单元事情。如何在乡镇和县直部门公务员岗位之间选择，完成看小我私家能力。

如果综合事情能力强，建议选择乡镇，更能获得磨炼，有利于以后提升。如果是女生，或者专业能力更强，可以选择县直。

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