这两种合同工不消测验，直接转编！ 在社会上摸爬滚打，事情了几年之后的小同伴们逐渐意识到体例内有多好，不仅是事情不变，福利待遇也很强。举个简朴的例子，假如有急事需要告假的话，事业单元员工只需要打个号召请个假就好，不会扣工资，可是在私企就没这么人性化了，你请几天假就扣几天工资，同时还要担忧这个月的任务指标能不能完成。就从小事来看，都是很明明的区别。事业单元虽然事情待遇好，但想考进去可不容易，每年的事业单元测验都是大批考生报名，而岗亭就那么几个，的确是千军万马过独木桥。

这和高考还纷歧样，高考报志愿可以报好几个学校，可是公事员和事业单元只能报一个岗亭。有时候你考的分数不能到达你所报岗亭的进面分数线，可是此外岗亭进面分数线低，你分数够了，但你没报这个岗亭，所以有句话说：考的好不如报的好。每年的测验真正能考上的人只有一小部门，大部门人就是陪跑，筹办来年再战。并且在事业单元中除了正式体例员工外，另有一部门是合同工，两者之间待遇差的不是一星半点，而且随时有被解聘的风险。

可是有这两种合同工，办事期满后不消测验，直接可以转为正式体例。一、特岗教师 特岗教师是国度针对农村义务教育设立的，专业限制上面没有那么严格，招录条件也比力宽松。本年全国的特岗教师打算招录10.5万人，比拟较往年来看，就是大范围扩招，并且2020年特岗教师雇用不再将教师资格作为限制性条件，执行“先上岗、再考据”的阶段性办法。

特岗教师办事期一般为三年，办事期内全部摆设在乡镇以下农村学校任教，可按照本地农村教育需求在县域内村落学校流动。虽然特岗教师暂时没有体例，可是办事期满后，查核及格可以直接转正为正式教师，拥有教师体例，前提是在办事期内考取教师资格证，不然不予任命。

不外，虽然特岗教师转体例容易，可是都摆设在边远地域的下层任教，事情情况费力，因此报特岗教师之前，考生们必然要想清楚，本身能不能接管。展开全文 二、三支一扶 三支一扶和特岗教师有些雷同，都是针对农村下层地域的一项政策，只是办事对象变了。而三支一扶的转编是指期满及格后，假如本地事业体例有空位，就可以直接转为事业体例。

今朝国度在不停出台相关政策，提高三支一扶人员的补贴尺度，晋升福利待遇。中央财务赐与新招募且在岗办事满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元，也勉励有条件的处所为“三支一扶”人员管理增补医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等保险以及住房公积金，而且成立年度查核奖励机制。

除此之外，每年公事员测验也会单独划分一些针对性岗亭，专门面向三支一扶人员。虽然这些岗亭需要颠末测验，可是竞争压力会小许多，因为报考限制的原因，切合报考条件的人很少，上岸几率也更大。

固然，这两种“合同工”和一般的姑且工有些差别，但假如想尽可能容易的得到体例，可以实验一下，前提是要做好事情情况欠好的筹办。三支一扶和特岗教师也算是入编的跳板和捷径，比拟于公事员或者事业编、教师体例测验来说，竞争小，更容易上岸。固然，有些人不想走捷径，直接选择了考编，那就要支付更多的积极了！返回，检察更多。

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