事业单元和国企、公务员是有区此外，事业单元一般是带有公益性质的机构，可是不属于政府机构。和企业相比，它不以盈利为目的，现在的事业单元分为两类，一类是公益一类事业单元，另一类是公益二类事业单元。

所谓公益一类是指，负担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及下层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场设置资源的单元或机构。也就是该类事业单元不得开展谋划运动，其经费需由国家财政予以支撑。所谓公益二类，是指应具备以下条件的一类事业单元：面向社会提供公益服务，根据政府确定的公益服务价钱收取用度，其资源在一定区域或水平上可通过市场设置。如机构、非营利医疗机构、非盈利学校等。

该类事业单元是政府予以支持，可部门实现由市场设置资源的事业单元，以及主要为政府推行职能提供支持保障的事业单元 与公务员的区别从事情性质方面来说，公务员主要从事的是国家行政事务性事情；事业单元人员主要从事的是社会公益性事情，或者说是非营利性的事情。拥有行政的权利的公务员自然比事业单元单元人员在社会职位上会更显著一些。

从薪资待遇方面来说，公务员的薪资收入是根据《国家公务员治理条例》的划定发放，并凭据国家财政状况举行调资；事业单元人员的人为收入一般不受国家约定，由各事业单元凭据市场情况而定。一般来说，事业单元人员的人为由当地消费水平及财政收入水平决议，全额事业单元由财政拨款发付人为，自收自支事业单元由谋划收入资金自主发放人为，但受到政府调控。

虽然事业单元也是铁饭碗，可是在薪资待遇方面和公务员还是有很大差距的，这也就是为什么那么多人挤破头想考公务员的原因。从保险福利方面来说，公务员享受的保险福利是根据《国家公务员治理条例》的划定执行；事业单元人员享受的保险福利是根据国家有关的社会保障划定执行，一般要逐步实行社会化。

一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单元的人员要好一些。四是用人方面，公务员的任命、提升、退休、辞退、告退等是根据《国家公务员治理条例》的划定执行；而事业单元人员的任命、提升、退休、辞退等是根据国家《事业单元人事治理条例》的有关划定执行。但事业单元对人员的治理权限要大一些。

事业单元由于考试选拔机制和公务员有所差别，而每年都招聘大量的事情人员，可以说在提升方面可能时机不是很大，可醒目着干着你就想考公务员了，又要告退考公务员，从下层做起，似乎有点浪费青春。所以想正在准备考事业单元和公务员的朋侪，在考试之前认真思量一下，究竟都是备考，何不如认真备考公务员呢。大家对此有什么看法？。

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